Les missions principales sont les suivantes:
1/ Recrutement
Vous gérez en autonomie complète les recrutements, les stages et contrats d'alternance :
Recueil des besoins et accompagnement des managers dans la définition des besoins et du profil recherché
Mise à jour et diffusion des annonces sur nos outils de sourcing
Sélection des candidats (sourcing, entretiens de recrutement individuels)
2/ Projets RH
Vous prenez en charge, en fonction de l'actualité du service, des projets concernant :
L'animation de la communauté stagiaire & alternante : accueil et intégration, bilans de fin de stages, etc.
Amélioration continue les processus de recrutement (SIRH, communication interne, digital, reportings, etc)
Profil Issu(e) d'une formation niveau bac ou bien plus.
Vous savez pouvoir compter sur votre sens de l'organisation et vous possédez un excellent relationnel.
Vous avez une bonne maîtrise des techniques de sourcing.
Vous êtes autonome, curieux, réactif, dynamique et doté d'une bonne capacité d'adaptation. Si vous êtes intéressé veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante [email protected] ou appelez le 06 66 01 12 91.
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